البطالة
1/مفهوم البطالة:عدم توفر فرص عمل للأشخاص الراغبين و القادرين عليه.
2/أشكال البطالة:
* البطالة الفنية:الناجمة عن التقدم الفني.
* البطالة الهيكلية:تنتج بسبب التغيرات الهيكلية,أي عدم التوافق بين فرص العمل المباح و مؤهلات طالبيها.
* البطالة الإجبارية:توقف العامل عن العلم قهرا كحالة التسريح.
* البطالة الموسمية:تحدث عند الاستغناء عن اليد العاملة في بعض المواسم مثلا.
* البطالة المقنعة:تكدس عدد العمال بشكل يفوق الحاجة الفعلية.
* البطالة لاحتكاكية: تنتج عن نقص المعلومات لدى الباحث عن العمل أو أصحاب العمل.
* البطالة الاختيارية:توقف العامل عن العمل إراديا كالاستقالة
.3/أسباب البطالة:
- الكساد الاقتصادي.
- اختلال التوازن بين النمو الديمغرافي و النمو الاقتصادي.
- استعمال التكنولوجيا بشكل واسع.
- قلة الاستثمارات.
- الاعتماد على كثافة الرأس مال الثابت.
- عدم ربط التكوين بالتوظيف.
- إعادة الهيكلة و الإصلاحات الاقتصادية الناتجة عن الأزمة الاقتصادية.
- عدم الاستقرار السياسي و الوضع الأمني
- عدم الاستغلال الأمثل للموارد البشرية.
- عامل الهجرة و النزوح الريفي.
- الانتقال من الاقتصاد الموجه إلى الاقتصاد الحر
4/آثار البطالة:
أ- الإقتصادية:
- تؤثر على الدخل و توزيعه.
- تؤثر على الاستهلاك و الادخار و الصادرات و الواردات.
-تؤثر على الإنتاج.
ب - الإجتماعية:
- انتشار الآفات الاجتماعية.
- الهجرة الداخلية و الخارجية.
- انخفاض المستوى المعيشي.
- انخفاض القدرة الشرائية.
- تعزز مسألة الإجرام و الانحراف.
- ضعف الشعور بالانتماء عامل من عوامل التفكك الأسري.
5/الإجراءات المتخذة:
*الحد من الهجرة.
*خلق تعاونيات شبابية.
*تنظيم النسل.*تشجيع الاستثمار المحلي و الخارجي.
* الخدمة الوطنية.
*تمديد فترة الدراسة.
*التنمية الاقتصادية.
